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Dudas por aumento de salario de profesionales municipales |
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escrito por Gerardo Quesada
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lunes, 14 de noviembre de 2011 |
El aumento del salario de los profesionales de la Municipalidad de San Carlos tiene enfrascados en una discusión a los regidores del Bloque Sancarleño, por la aprobación del reglamento para el incremento de los salarios, y que según dichos regidores, ese reglamento nunca fue aprobado por el Concejo Municipal.
Según Marcela Céspedes, que fungía como regidora en el año 2008, el Concejo aprobó el estudio hecho por RH Consultores, empresa que lo ejecutó, más no, el reglamento, que salió publicado en la Gaceta del lunes 29 de marzo del 2010, dos años después de que se aprobó el estudio.
Según consta en el acta 27 del lunes 28 de abril del 2008, se sometió a votación el documento de estudio de salarios presentada por RH Consultores, que incluía ocho puntos dentro de los que estaba aprobar la propuesta de clasificación y nomenclatura de puestos, así como aprobar el reglamento de carrera profesional y autorizar a la administración su implementación. Los ocho puntos mencionados aprobados con siete votos a favor y dos en contra.
Pero según Céspedes, ellos nunca aprobaron tal reglamento de carrera profesional, ya que la empresa lo que proponía era hacerlo, y con asombro salió publicado en la Gaceta, dos años después, sin saber quién lo hizo, con qué bases se redactó y quién lo mandó a publicar en el diario oficial.
De acuerdo con el acta municipal número 29- del lunes 05 de mayo del 2008, Gerardo Salas, Presidente Municipal, manifestó lo siguiente: “no se está variando el fondo, lo que se varia es la forma, ya que lo que se sometió a votación fue aprobar el documento aprobado por RH Consultores…señala el acta.
 Algunos empleados profesionales de la Municipalidad e San Carlos recibieron un retroactivo salarial de casi ¢7 millones, ese es el caso del auditor que percibió ¢6, 809.036.48, por dos años laborados.
En esa misma acta se indica: “el señor Presidente Municipal somete a votación la propuesta hecha por la empresa Asesores RH Consultores”, eso fue lo que está aprobado, lo que se diga más no tiene mayor importancia, lo que se habló es lo que contiene el documento, por eso es mejor corregir, por eso los compañeros estuvimos de acuerdo en eliminar esos ocho puntos, para que no se preste a ninguna confusión, ya que lo que aprobamos fue el documento, señaló Salas en aquella ocasión.
Gerardo Salas dijo a este medio que las actas están ahí y hablan por sí solas y queda claro que se aprobó el estudio hecho por el empresa, incluida la elaboración de un reglamento. “Si estos señores quieren llevar este caso a los tribunales, que lo lleven y demuestren lo contrario”, se limitó a decir Salas.
A raíz de que este reglamento salió publicado en la Gaceta y a los profesionales municipales no se le pagaba el incremento de los salarios y el retroactivo con las valoraciones de los títulos y cursos y demás atestados, la Asociación de Empleados Municipales interpuso un recurso de amparo, que falló a su favor
El municipio tuvo que pagar el retroactivo salarial desde el año 2008 hasta el 2010 a todos los profesionales municipales, además, de hacerle el debido aumento de salarios.
Este medio solicitó al municipio, tanto el monto del incremento salarial, como el monto en retroactivo pagado a los profesionales, pero todavía no se nos ha suministrado.
Céspedes dijo que si la administración pagaba estos salarios, ellos interpondrán una demanda legal contra el municipio, porque el aumento es improcedente debido a que dicho reglamento salarial que salió publicado en La Gaceta, nunca fue conocido ni aprobado por el Concejo Municipal.
Milena Jara, Presidenta de la Asociación de Empleados Municipales de San Carlos, que agrupa 33 personas, indicó que fueron ellos los que elaboraron el reglamento con base en estudios hechos en otras instituciones. Explicó que el reglamento fue aprobado por la Contraloría General de la República y por el Servicio Civil.
Jara dijo que fueron ellos, quienes mandaron a publicar el reglamento en el diario oficial, una vez redactado y aprobado por la Contraloría.
Consultada Jara, porque el reglamento salió publicado en la Gaceta dos años después de aprobado, explicó que tenía que elaborarse y para esto llevaba su tiempo en hacerlo con los estudios correspondientes.
Según Jara, ellos se merecen este aumento debido a que no se les estaba valorando la carrera profesional y los títulos.
Por su parte, Marcela Céspedes dijo que ellos, no se oponen al pago de un salario justo a los empleados, pero sí, a la forma como se hizo, sin que el Concejo Municipal aprobara dicho reglamento.
“Reglamento fue aprobado por los regidores”
Alfredo Córdoba, alcalde municipal, dijo a este medio que está claro que el reglamento para el aumento de los salarios de los profesionales municipales, fue aprobado por los regidores en el año 2008 y esto consta en actas.
“Que la señora Presidenta Municipal, ahora diga otra cosa, allá ella, pero ahí están las actas, si no estaba de acuerdo con la aprobación del estudio y el reglamento porqué no solicitó un recurso de revisión tal como la faculta el Código Municipal, porqué se espero hasta ahora para decir que ellos no aprobaron el reglamento, ¡por Dios hay que ser responsables”, expresó Córdoba.
Según el alcalde hay que ser claros de que los acuerdos municipales los toman los regidores y no él, “yo lo que hago aquí es acatar una orden de la Sala Constitucional, que me dice que tengo que pagar el retroactivo de esos empleados”, señaló el alcalde.
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