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Los salarios y el nuevo reglamento en la municipalidad |
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escrito por Gerardo Quesada
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jueves, 17 de noviembre de 2011 |
• Luis Ramón Carranza Cascante
La Municipalidad de San Carlos, por orden de la Sala Cuarta, obligó al Alcalde, Alfredo Córdoba, a pagar en forma retroactiva al 2008, una serie de beneficios, a cerca de cuarenta empleados, agrupados en la Asociación de Profesionales. Ellos, aseguran que lograron un acuerdo del Concejo Municipal de ese entonces, para que se les aprobara el reglamento, que les da esos derechos económicos.
Solo a un empleado, al que pudimos tener acceso a la información al cierre de nuestra edición, se le pagará más de seis millones de colones, (y exige más) para ponerlo al día con esos beneficios del 2008 al 2011. No sabemos con exactitud, cuánto le costará al municipio, ponerse al día con los restantes beneficiarios de este reglamento.
Aunque no es el tema por el momento, existe un diferendo entre el Concejo y la administración por la decisión que se tomó en el 2008. Algunos regidores, aseguran que en ese entonces se aprobó un informe de una empresa y nunca el reglamento, pero ese será otro tema para analizar.
Según algunos comentarios de los detractores de este reglamento, esos cuarenta empleados se llevarán anualmente del presupuesto municipal, cerca de los cien millones de colones, solo en beneficios extra a los que ya tenían, por medio de convenciones colectivas, el sindicato y la Asociación Solidarísta.
Sabemos que todo lo actuado hasta la fecha, está a derecho (de no existir anomalías en la aprobación o no del reglamento), Sin embargo, es nuestro deber alertar a los sancarleños y contribuyentes en general, para que seamos vigilantes. Nos parece irónico, que en el presupuesto del 2012, en partidas específicas para los 13 distritos, se hayan presupuestado noventa millones y ahora, para solo cuarenta empleados cerca de los cien millones anuales. Hay asuntos legales y morales, que debemos discutir. En cualquier empresa los trabajadores son el principal recurso y como tal, deben ser bien tratados en lo económico y en su ambiente de trabajo. Pero los recursos, si alcanzan, deben ser para todos y no para solo un grupo de funcionarios, que tuvieron la dicha de prepararse, incluso muchos de ellos en instituciones públicas. Mientras que el limpia caños, el recolector de basura y el encargado de seguridad, ven con envidia y hasta resentimiento las diferencias sociales dentro de su misma casa.
Sentimos además, que la municipalidad nunca ha sido un ejemplo de eficiencia y de calidad en los servicios que presta, como para premiar a estos profesionales. Basta con recordar las aguas contaminadas, los enfermos por diarreas, el desastre en el manejo de desechos sólidos y los pagos millonarios que ha realizado el municipio por errores en despidos. Los premios se ganan, no se deben dar a manos llenas, sobre todo cuando de recursos públicos se trata.
Desde este periódico, en forma respetuosa solicitamos a los departamentos competentes, la información correspondiente a salarios en la Municipalidad de San Carlos. Queremos que ustedes ver y comparar los salarios de un Bachiller, licenciado y otros grados académicos, con otros similares del sector público y ante todo de otras municipalidades.
Queremos informarle a la ciudadanía con exactitud, cuánto representa para las arcas municipales este reglamento. Dios quiera que quedemos satisfechos con la información y los montos pagados, de lo contrario, pediremos explicaciones a los señores del Concejo. Son ellos los únicos responsables de permitir este tipo de reglamentos que van en contra de los intereses del cantón, señalaremos sus nombres para que los electores los juzguen por irresponsables e incompetentes al votar sin tener conciencia del voto y a los actuales por no pedir una revisión de ese acuerdo para lo que tuvieron el tiempo necesario.
Si tenemos una municipalidad con tanta plata, para premiar con convenciones colectivas, reglamentos y otros instrumentos que la ley permite a los trabajadores. Exigimos calidad en los servicios, profesionales pensantes, propositivos y ante todo comprometidos con el desarrollo integral del cantón.
Nuestro reconocimiento para los que hoy son eso y más, pero en el conjunto podemos aplicar esa frase bíblica : (Por sus obras los conoceréis). |
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